회사에서 성추행당했는데… 고소해야 할까요? 합의로 끝낸 실제 사례 공개

 

🍀실무 경험에서 나온 진짜 정보만 담았습니다  🍀

↓↓ 짧은 영상으로 핵심 내용을 확인해 보세요 ↓↓

 

 

 

 

 

안녕하세요. 성범죄 피해자 전문 변호사 김유정입니다.

직장 내 성추행, 왜 더 힘들게 느껴질까요?

 

직장에서 성추행을 겪는 피해자분들께서 가장 먼저 떠올리는 건 “이 일을 말해도 될까?” 하는 불안이에요.

일이 커질까 봐, 내가 문제를 일으키는 사람처럼 보일까 봐 조용히 넘기려는 분들도 많죠.

하지만, 조용히 넘긴다고 해서 상황이 나아지진 않아요. 오히려 더 깊은 상처로 남을 수 있습니다.

 

특히 상대가 상사이거나, 위력적인 위치에 있는 사람이라면

 

불안감은 더 커질 수밖에 없죠.

 

 

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사건 개요 – 처음 맞는 사회에서 겪은 일

 

이 사건은 20대 중반의 신입사원이 겪은 일이었어요.

입사 두 달 차. 모든 게 낯설지만 설레던 그 시기에요.

전체 회식 날, 같이 음료를 사러 나간 사수는

갑자기 “춥다”며 피해자의 허리를 끌어당겨

자기 쪽으로 껴안는 행동을 했어요.

너무 놀란 피해자는 몸이 얼어붙었고,

결국 회식 자리로 돌아가지 못한 채 그대로 집에 돌아왔습니다.

다음 날 아침,

그분은 정말 큰 용기를 내어 회사에 고발을 진행했고,

저희에게 연락을 주셨어요.

 

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고소 대신 합의, 현실적인 선택일 수도 있어요

 

피해자분은 법적 다툼이 길어지는 걸 원하지 않으셨어요.

억울한 일이지만, 소송이라는 또 다른 고통까지 짊어지고 싶진 않다고 하셨죠.

 

그래서 저희는 고소보다는

합의를 통한 조용한 해결 방법을 함께 고민했어요.

직장 내 성추행 사건이라고 해서,

법원까지 가지 않으면 아무것도 바꿀 수 없는 건 아닙니다. 

당시 피해자는 정신적 충격뿐 아니라 퇴사를 고민할 정도로 어려운 상황이었지만, 

이로 인한 경제적 손해도 무시할 수 없었죠.

그 결과,

저희는 가해자 측과 신속하게 합의안을 조율했고,

최종적으로는 4,200만원의 합의금과

사과문, 2차 피해 방지 조항까지 포함한 합의서를 체결할 수 있었어요.

 

 

 

 

👉🏻많은 분들이 “괜히 일이 더 커지면 어쩌지…”라며 망설이세요.

하지만 조용히 있으면, 정말 조용히 끝날까요?

가해자에게 유리한 쪽으로 상황이 왜곡될 수도 있고,

회사 역시 아무 조치 없이 넘어가 버릴 수도 있어요.

 

그래서 꼭 남겨야 하는 게 있어요.

바로 “내가 피해를 입었고, 문제 제기를 했다”는 기록입니다.

저희는 그 과정을 함께합니다.

 

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성범죄 피해자만을 위해 제 업무용 휴대폰 번호 공개해요.

 

성범죄 대응 관련해서 문의하실 내용이 있는 경우에는

 

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 마무리하며

 

혹시 지금 이 글을 읽으면서

그날의 일이 자꾸 떠오르고 계신가요?

그날의 충격은 시간이 흘러도 쉽게 사라지지 않죠.

하지만 그 기억을 짊어진 채,

혼자 견디지 않으셔도 돼요.

피해자분은 보호받아야 할 사람입니다.

문제 삼는 사람이 아니라,

상처를 회복하기 위해 ‘결단한 사람’이에요.

법적인 대응이 꼭 소송만을 뜻하지는 않아요.

여러분에게 맞는 방법으로,

그리고 무엇보다 감정적인 무게를 덜 수 있도록

 

저희는 함께 고민하고 있어요.

혼자 감당하지 마세요.

조용히 이야기 나누고 싶다면, 채널톡으로 말씀 주셔도 괜찮습니다.

여러분의 한 걸음, 저희가 함께할게요.

 

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치유의 봄 | 성범죄 피해자 지원을 위한 형사사건 변호사